شرايط و ضوابط
- کارفرما می‌تواند یک یا چند نماینده برای پیگیری موضوع قرارداد و جزئیات درخواست پیوست شده به آن معرفی نماید. معرفی نماینده یا نمایندگان مستلزم تکمیل فرم معرفی نماینده می‌باشد که به امضای طرفین و نماینده رسیده و در زمان عقد قرارداد پیوست گردد.
- طرفین مکلفند در سامانه ثنا ثبت نام نمایند و کلیه ابلاغات و اظهارنامه ها در سامانه ثنا توسط طرفین صورت خواهد گرفت. عدم اقدام به ثبت نام در سامانه ثنا به هردلیل مانع ارسال نخواهد بود و درج ابلاغیه ها و اظهارنامه ها در سامانه ثنای مخاطب به منزله ابلاغ به مخاطب می باشد و رویت یا عدم رویت آن تاثیر ی در وضعیت ابلاغ نخواهد داشت .
- مجری مکلف است طرح را در زمان پیش بینی شده اجرا نماید. تمدید مدت اجرای طرح تنها در صورتی مقدور است که مجری طرح دلایل و مدارک موجهی ارایه نماید و مورد پذیرش و تایید داور آقای مهدی محسنی به عنوان یکی از داوران موسسه داوری مهرورزان عدالت گیلان به عنوان اولین موسسه داوری تحت نظارت دادگستری کل استان گیلان قرار گیرد. در این صورت در طول مدت اجرا فقط یکبار افزایش مدت اجرا قابل تمدید بوده و به مدت طرح افزوده خواهد شد.
- احراز فورس ماژور با داور خواهد بود. پس از تحویل اولیه سایت دوره آزمایشی به مدت 12 ماه در نظر گرفته شده است تا تمام ایرادات , اشکالات و درخواست ها منطبق با نظر کارفرما و موارد این قرارداد که به صورت پیوست به همین قرارداد ضمیمه گردیده است اعمال و برطرف گردد.
- درصورتی‌که مبلغ کل قرارداد بیشتر از 200 میلیون ریال و طول اجرای پروژه کمتر از 45 روز باشد شهرواره می‌تواند باتوجه به شرایط و موضوع پروژه روش پرداخت مرحله‌ای را به کارفرما پیشنهاد دهد.
- پرداخت مرحله‌ای مبلغ قرارداد هرگز به‌منظور پرداخت اقساطی نیست.
- کانون تبلیغاتی شهرواره هیچ‌گونه شرایط پرداخت اقساطی در هیچ سطح، مبلغ یا شرایطی را دارا نمی باشد.مبلغ، تعداد و تاریخ صورت‌حساب‌های مرحله‌ای در جدول باتوجه‌به شرایط پیشرفت پروژه توسط شهرواره تعیین می گردد.
- -کارفرما موظف است اطلاعات موردنیاز جهت پیشبرد پروژه را مطابق برگه پیوست در اختیار شهرواره قرار دهد. بدیهی است در صورت عدم تحویل و یا نقص اطلاعات هیچ مسئولیتی متوجه شهرواره نخواهد بود.
- -پرداخت هزینه توافق شده در موعد مقرر توافق شده جدول پرداخت مرحله‌ای، به‌حساب معرفی شده می‌بایست واریز گردد. در صورت استنکاف از هر یک از مواعد پرداخت حق‌الزحمه، کارفرما مکلف است به‌ازای هر روز تأخیر روزانه مبلغ 1،000،000 ریال به حروف یک میلیون ریال به‌عنوان خسارت بپردازد.
- -کارفرما مکلف است تا تمام درخواست‌های خود را به‌صورت دقیق در برگه جزئیات درخواست کارفرما تکمیل نموده و شرط التزام به انجام موارد خواسته شده امضا طرفین و پیوست آن به قرارداد اصلی می‌باشد
- -کارفرما موظف است اقدامات لازم جهت حفظ امنیت اطلاعات مهم و محرمانه ارائه شده توسط شهرواره را کارسازی نماید. چنانچه پس از دریافت اطلاعات توسط ایشان هرگونه مشکل امنیتی ناشی از سهل‌انگاری در حفظ اطلاعات، در سیستم رخ دهد شهرواره هیچ مسئولیتی نخواهد داشت.
- -کارفرما اذعان دارد که مالکیت کلیهٔ عکس‌ها، متون، محتواها، گرافیک‌ها، طرح‌ها، نام‌های تجاری و موارد دیگری که برای درج در موضوع قرارداد به شهرواره می‌دهد را دارا بوده و مسئولیت کلیه ادعاها و دعاوی آتی طرح شده نسبت به آنها را تقبل خواهد نمود.
- - کارفرما متعهد می‌گردد که از استخدام کارمندان شهرواره به هر صورت بدون رضایت کتبی و قبلی شهرواره در خلال قرارداد خودداری نماید.
- - کارفرما متعهد می‌گردد ظرف مهلت 3 روز از ارائه طرح‌های اولیه ارسال شده توسط شهرواره مطابق جدول جزئیات درخواست کارفرما، طرح مورد تأیید خویش را به ایشان اعلام نماید. چنانچه کارفرما پس از انجام کامل طرح‌های اولیه توسط شهرواره به هر دلیلی قرارداد را فسخ نماید موظف است نصف مبلغ قرارداد را به شهرواره پرداخت نماید.
- - شرط التزام به اجرای درخواست‌های کارفرما برگه جزئیات درخواست کارفرما، پیوست شده به نسخ قراردادها می‌باشد که به امضای طرفین رسیده باشد.
- -شهرواره متعهد می‌گردد طرح‌های اولیه را به‌صورت منظم و مطابق توافق طرفین که در برگه جزئیات درخواست کارفرما مشخص شده ارائه نماید. در صورت عدم پذیرش هیچ‌کدام از طرح‌ها از سوی کارفرما، شهرواره موظف است یکبار دیگر پروسه طراحی اولیه را انجام دهد. در صورت عدم پذیرش مجدد طراحی‌های اولیه از سوی کارفرما، شهرواره مستحق نیمی از مبلغ اصلی قرارداد معادل 50 درصد به‌عنوان حق‌الزحمه خواهد بود. ادامه همکاری طرفین منوط به توافق مجدد ایشان می‌باشد.
- - شهرواره متعهد می‌گردد تا تمام موارد مرتبط با موضوع قرارداد و موارد پیوست شده را با پذیرش مسئولیت کمی و کیفی، در مدت‌زمان مشخص شده در همین قرارداد و یا جدول پرداخت مرحله‌ای به کارفرما ارائه نماید. در صورت استنکاف از هر یک از مواعد در تاریخ تحویل یا شرایط پیشرفت پروژه مشخص شده در جدول پرداخت مرحله‌ای، شهرواره مکلف است به‌ازای هر روز تأخیر روزانه مبلغ 1،000،000 ریال به حروف یک میلیون ریال به‌عنوان خسارت بپردازد.
- - شهرواره متعهد می‌گردد تمامی مدارک و اسناد ارائه شده توسط کارفرما را محرمانه تلقی کرده و تمام کوشش خود را در حفظ و نگهداری این مدارک بکار گیرد.
- - شهرواره مستقل از کارفرما بوده و هیچ‌گونه رابطه استخدامی بین ایشان و کارفرما برقرار نمی‌باشد و تنها در چارچوب قرارداد حاضر با کارفرما همکاری می‌نماید.
- - شهرواره موظف است در طول مدت قرارداد جلسه‌ای به‌صورت ماهیانه یکبار با کارفرما جهت توضیح روند پیشرفت کار برگزار نماید.
- - در صورت استقرار شهرواره در محل کار کارفرما، شهرواره موظف است کلیه مقررات و سیاست‌های کاری حاکم بر محل فعالیت ایشان را رعایت نماید.
- - شهرواره مسئولیت هرگونه ادعا دررابطه‌با تخطی از هر ورقه حق اختراع، علامت تجاری، کپی‌رایت، اسرار تجاری، یا سایر حقوق قراردادی یا مالکانه اشخاص ثالث در خصوص برنامه‌ریزی یا سایر موارد درج شده به‌وسیله شهرواره در سرویس‌های موضوع قرارداد را می‌پذیرد و در صورت طرح چنین ادعایی در آینده پاسخگو بوده و ملزم به جبران کلیه خسارت وارده به کارفرما خواهد بود. در صورت طرح چنین ادعایی در خلال اجرای قرارداد حاضر کارفرما حق فسخ آن را خواهد داشت که در این مورد حق دریافت کلیه مبالغ پرداخت شده به شهرواره و نیز کلیه خساراتی که متحمل شده را دارا خواهد بود.
- - شرط اثبات به اجرا شدن هر بخش از درخواست‌های کارفرما توسط شهرواره، برگه گزارش اجرایی به همراه امضای طرفین می‌باشد.
- -شهرواره نمی‌تواند پیمان را کلاً یا جزا به‌غیر واگذار نماید.
- مجری در راستای همکاری با کارفرما به موجب این قرارداد، حسب اجرای وظایف یا خارج از آن ممکن است به اطلاعاتی به طور مستقیم یا غیرمستقیم دست یابد یا از آن آگاهی حاصل کند. کلیۀ اطلاعات مذکور که حسب همکاری در اختیار مجری قرار می‌گیرد، مشمول محرمانگی است.
- اطلاعات فنی و غیرفنی مرتبط با موضوع قرارداد از قبیل کلیه داده‌ها و اطلاعات مورد نیاز از جمله داده‌های فنی و تکنیکی، مشخصات و جزئیات و آمار مخصوص به وبسایت، اطلاعات مالی و غیره که به‌وسیلۀ کارفرما در دسترس مستقیم یا غیرمستقیم مجری قرار می‌گیرد و همینطور اطلاعاتی که به‌صورت عمومی در اختیار اشخاص ثالث نبوده و نیز هر اطلاعات دیگری که کارفرما آن را محرمانه اعلام نماید و یا عرفاً محرمانه تلقی شود، از دیگر مصادیق مشمول بند ۱ است.
- مجری نباید در غیر از موارد اجرای متناسب تعهدات خود، در طول دورۀ تعهد یا هر زمان پس از تاریخ خاتمۀ قراردادهای موضوع این ماده، هرگونه اطلاعات محرمانه را مورد استفاده قرار دهد یا آنها را به شخص ثالث افشا نماید. محدودیت فوق بر موارد ذیل اعمال نمی‌گردد:الف) در موارد الزام قانونی یا درصورتی‌که مجوز رسمی و کتبی از جانب کارفرما در این رابطه صادر شده باشد.ب) اطلاعاتی که از پیش در دسترس عموم قرار داشته یا می‌گیرد مگر آنکه مجری دسترسی عمومی به آنها را بدون مجوز فراهم کرده باشد پ) اطلاعاتی که از پیش و به‌نحو مشروع در دست مجری بوده و به طریق فاقد مجوز، مستقیم یا غیرمستقیم از کارفرما به دست نیاورده باشد. ت) اطلاعات بدون محدودیت افشاء از جانب کارفرما یا قانون آمره که از سوی شخص ثالثی برای وی فاش شده باشد.
- منظور از دارایی‌های مادی و معنوی در این قرارداد عبارت است از کلیۀ اموال، منافع، حقوق دینی، عینی و مادی و معنوی از جمله و نه محدود به:
- کلیهٔ حقوق مالکیت صنعتی (Industrial Property) از جمله و نه محدود به حقوق ناشی از ثبت اختراع (Patented invention)، دانش فنی (Know-how) و اسرار تجاری (Trade secrets)، نام و علامت تجاری (Trade name & Trademark) و طرح صنعتی (Industrial design)؛
- کلیهٔ حقوق مالکیت ادبی و هنری (Literary and Artistic Property- Copyright) از جمله حقوق تکثیر، ترجمه، انتشار، پخش و توزیع مربوط به آثار ادبی، هنری، رایانه‌ای و حقوق مرتبط (Related Rights)؛
- کلیۀ حقوق قانونی ناشی از قراردادهایی که موضوع آنها دارایی نامشهود است از جمله قراردادهای انتقال یا تجویز بهره‌برداری (لیسانس) و فرانشیز؛
- کلیهٔ سرمایه‌های انسانی، سازمانی، ارتباطی، دانش فنی و تخصصی، اطلاعات و تجربیات فنی، تجاری، اقتصادی، مجوزها و پروانه‌های قانونی، استانداردها و به‌طورکلی هر دارایی مادی و معنوی، عینی و غیرعینی یا محسوس و نامحسوسی که مطابق عرف و در چارچوب قوانین کشور دارای ارزش اقتصادی یا مبادله‌ای است.
- مالکیت کلیه دارایی‌های مادی و معنوی مشمول قرارداد، از آن کارفرما بوده و شهرواره هیچ‌گونه حقی نسبت به آنها نخواهد داشت.
- آدرس قانونی طرفین، همان نشانی مندرج در قرارداد بوده و در موارد لزوم و به‌منظور ابلاغ مکاتبات مورد استناد خواهد بود و درصورتی‌که در طول مدت قرارداد نشانی متعاقدین تغییر یابد، طرفین باید رسماً و کتباً مراتب را به یکدیگر ابلاغ نمایند و تا قبل از ابلاغ رسمی، نشانی قبلی معتبر خواهد بود.
- تمام هزینه‌های مشخص شده در این قرارداد به‌حساب زیر واریز می‌گردد.
- پیشنهاد می‌شود برای تسهیل فرایندهای مالی این قرارداد تمام مبالغ و فاکتورهای مشخص شده در این قرارداد و پیوست‌های آن را توسط سامانه مدیریت پروژه شهرواره به آدرس Panel.shahrvare.com انجام دهید.
- تبصره 1 ماده16 : در صورت واریز وجه به‌صورت سامانهٔ برخط، تمامی فرایندها به‌صورت خودکار صورت می‌پذیرد و نیاز به هیچ‌گونه اطلاع‌رسانی توسط کارفرما به شهرواره نمی‌باشد.
- تبصره 2 ماده 16: هرگونه اشتباه در فرایند پرداخت شامل واریز اشتباه به‌حساب غیر و مشکلاتی ازاین‌دست، مسئولیت آن متوجه کارفرما می‌باشد. عدم پرداخت به‌موقع صورت‌حساب شامل جریمه مشخص شده در ماده 2-7 می‌شود.
- تبصره 3 ماده 16: در صورت اختلال در سیستم بانکی یا هر اتفاقی که فرایند پرداخت را با مشکل مواجه کند، کارفرما باید در اولین فرصت عدم امکان پرداخت به‌موقع را از طریق سامانه برخط در بخش پشتیبانی مالی یا درگاه‌های ارتباطی دیگر به شهرواره اطلاع دهد. عدم اطلاع‌رسانی به‌موقع مشمول جریمه مشخص شده در ماده 2-7 می‌شود.
- تبصره 4 ماده16 : در صورت واریز وجه از طریق کارت به کارت یا شبا، رسید واریز را از طریق سامانه به پشتیبانی مالی اطلاع دهید یا کد رهگیری آن را به سامانه 10007707007 ارسال نمایید. عدم اطلاع‌رسانی به‌موقع مشمول جریمه مشخص شده در ماده 2-7 می‌شود.
-
شماره حساب های بانکی شرکت شهرواره
- بانک: ملت
- شماره‌حساب: 9401-40-3675586-1
- شماره کارت: 6219-8670-0007-7996
- شماره شبا: IR8305-6094-0104-0036-7558-6001
- نام حساب: شرکت کانون آگهی و تبلیغات شهرواره پیام‌آوران آوازه
- - ضروری است تا تمامی مکاتبات رسمی موضوع این قرارداد با استفاده از درگاه‌های ارتباطی معرفی شده در زیر توسط شهرواره و کارفرما مورداستفاده قرار گیرد و هرگونه هماهنگی و تصمیم‌گیری خارج از درگاه‌های ارتباطی مشخص شده فاقد اعتبار می‌باشد.
- به آدرس Panel.shahrvare.com که تمامی موارد مرتبط با موضوع این قرارداد در آن پیگیری می‌گردد.
- 10007707007 تنها شماره ارتباط پیامکی شرکت کانون آگهی و تبلیغات شهرواره پیام‌آوران آوازه می‌باشد که تمامی مکاتبات پیامکی از طریق همین شماره انجام می‌شود.
- خواهشمندیم برای ارتباط بهتر و جواب‌دهی سریع‌تر و در صورت نیاز به ارسال پیامک فقط از این شماره استفاده نمایید.
-
شماره‌های تماس با آژانس تبلیغاتی شهرواره:
- شماره ثابت: 013-3212-8707
- شماره همراه: 0910-806-1804
- در پیام رسان واتساپ و تلگرام از طریق شماره زیر با ما در ارتباط باشید:
- شماره: 09108061804
- تمام موارد مرتبط با این قرارداد شامل موارد مالی، پرداخت فاکتورها، دریافت رسید، مشکلات فنی و... تماماً از طریق سامانه قابل‌پیگیری می‌باشد و حضور شهرواره در واتساپ فقط برای ارتباطات عمومی خارج از قرارداد می‌باشد.
- در نهایت پیشنهاد می‌شود که برای پیگیری موضوعات مرتبط با این قرارداد، موارد مالی، مشاهده روند پروژه، ارتباط با پشتیبانی و غیره از طریق سامانه برخط شهرواره با ما در ارتباط باشید.
- طرفین توافق نمودند برای این قرارداد از هر حیث و جهت اعم از تفسیر یا ابهام یا اوصاف و آثار قرارداد آقای مهدی محسنی به‌عنوان احد از داوران اولین مؤسسه داوری تحت نظارت دادگستری کل استان گیلان به‌عنوان داور بوده و در خصوص موضوع با صدور رأی مقتضی تصمیم خواهد گرفت. تصمیم داور قطعی و لازم‌الاجراست.
- طرفین توافق نمودند برای این قرارداد از هر حیث و جهت اعم از تفسیر یا ابهام یا اوصاف و آثار قرارداد آقای مهدی محسنی به‌عنوان احد از داوران اولین مؤسسه داوری تحت نظارت دادگستری کل استان گیلان به‌عنوان داور بوده و در خصوص موضوع با صدور رأی مقتضی تصمیم خواهد گرفت. تصمیم داور قطعی و لازم‌الاجراست.
- فسخ یک‌جانبه قرارداد از ناحیه هیچ‌یک از طرفین امکان‌پذیر نبوده و صرفاً اقاله قرارداد (توافق طرفین برای انحلال قرارداد) میسر خواهد بود.
- فســخ یک‌جانبه قرارداد از سوی هریک از طرفین قرارداد قابل‌پذیرش نیست.
- چنانچه کارفرما از پرداخت حق‌الزحمه وفق توافقی که در قرارداد نموده امتناع نماید شهرواره می‌تواند با تأییدیه داور از ادامه تعهدات قراردادی انصراف نموده و فسخ خود را ظرف یک ماه به داور و کارفرما طی مکتوب یا اظهارنامه رسمی اطلاع داده و تا جایی که تعهدات خود را انجام داده از داور مطالبه حق‌الزحمه و خسارت تأخیر مبنی‌بر محکومیت کارفرما را تقاضا کند. همچنین شهرواره می‌تواند به اجرای قرارداد علی‌رغم امتناع کارفرما از پرداخت حق‌الزحمه ادامه داده و سپس در نهایت مطالبه حق‌الزحمه و خسارت اخیر را مجموعاً از داور خواستار شود. - تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران می‌باشد.